dodaは、2026年上半期の転職市場予測を発表しました。この予測によると、慢性的な人材不足やAI・DXニーズの加速を背景に、調査対象15分野中9分野で求人増加が見込まれ、4分野で好調を維持するとされています。本記事では、この活況の背景にある要因や、企業が推進する人的資本経営による待遇改善、多様な働き方へのシフトについて詳しく解説します。未来のキャリアを考える上で重要なヒントとなるでしょう。
2026年上半期、転職市場は引き続き活況！その背景とは？
大手転職サービス「doda」は、「転職市場予測2026上半期」を発表しました。この予測によると、調査対象の15分野中、9分野で求人数が増加し、さらに4分野で好調を維持すると見込まれています。doda編集長の桜井貴史氏が読み解く今回の予測は、未来のキャリアプランを考える上で非常に示唆に富んでいます。
活況を牽引する分野はこれだ！
2026年上半期に求人数の「増加」が見込まれるのは以下の9分野です。
* 営業
* 人事
* 経理
* 法務
* 企画・マーケティング
* 化学・素材
* 販売・サービス
* 金融
* 事務・アシスタント
そして、すでに「好調を維持」する分野として挙げられているのは、現代社会を支える基盤となる4分野です。
* IT・通信
* 電気・機械
* 不動産・建設
* メディカル
この広範な分野での求人増加・好調維持の背景には、大きく分けて2つの重要な要因が挙げられます。
要因①：2040年問題を見据えた人材獲得競争の激化
少子高齢化が進む日本において、1971～74年頃に生まれた団塊ジュニア世代が定年退職を迎える「2040年問題」は、労働力不足を深刻化させるでしょう。企業は、この未来を見据えて中長期的な人材確保に奔走しており、将来のマネジメント層候補や専門性の高い人材の採用を強化する傾向が顕著です。
要因②：AI活用・DXの本格化とデジタル人材ニーズの拡大
この1〜2年で、生成AIの進化やDX（デジタルトランスフォーメーション）の波は、多くの企業で実務レベルにまで浸透しました。IT・通信、電気・機械、メディカル、金融といった幅広い分野で、デジタル人材へのニーズが加速度的に増えています。単にプログラミングやAI開発ができるだけでなく、「AIやITツールを使いこなし、業務効率化や生産性向上に貢献できる人材」が重視されています。
企業が描く未来の働き方：人的資本経営の促進
企業の内部では、従業員を「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出す「人的資本経営」へのシフトが急速に進んでいます。これによって、働く側にも様々なメリットが生まれてきています。
魅力的な待遇改善と働き方の進化
具体的に、企業は以下のような取り組みを進めています。
1. 賃金アップ・評価制度の改定：採用強化と定着率向上の両面から、待遇改善が進んでいます。賃金のベースアップや、中途採用での高年収提示が増加。また、年功序列から成果主義へと評価制度を見直す企業も目立ちます。
2. 福利厚生の充実や社員育成への注力：ハラスメント対策、メンタルヘルス対策、健康経営の推進など、社員が安心して働ける環境づくりが加速しています。さらに、オンライン研修の拡充、学習費用補助、キャリア形成支援といったスキルアップ支援も活発化しています。
3. 多様な働き方の選択肢が拡大：リモートワークは縮小傾向にあるものの、男性育休の推進、フレックスタイム制、時差出勤、転勤なし勤務など、柔軟な働き方を整備する企業は着実に増えています。入社後のミスマッチを防ぐための「条件面談」を実施する企業が増えているのも特徴です。
doda編集長 桜井貴史氏が語る、さらに深い洞察
今回の市場予測を解説するのは、doda編集長の桜井貴史氏です。長年、人材業界で活躍し、60万人以上のキャリア支援に携わってきた彼の洞察は、まさに「生の市場の声」と言えるでしょう。Z世代の就職・転職動向や、企業の採用・育成手法に精通する桜井氏だからこそ語れる、深い示唆に富んだ情報が期待できます。
桜井編集長の特別セミナーに参加しませんか？
「転職市場予測2026上半期」の詳細をさらに深く知りたい方、自身のキャリアに活かしたい方は、桜井編集長による特別セミナーに参加してみてはいかがでしょうか？
【セミナー開催概要】
* イベント名：doda編集長が読み解く「転職市場の変化と最新トレンド＜2026年上半期＞」
* 日時：2026年1月20日（火）19:00～20:00
* 参加費：無料
* 対象：社会人の方
* 形式：オンライン（オンラインビデオツールを使用）
* 申し込み締切日：2026年1月19日（月）23:59
* イベント詳細・お申し込み：こちらから
このセミナーでは、最新データに基づいた転職市場の変化や、個人の価値観・企業の変革、そして転職活動のポイントについて詳しく解説されます。
転職サービス「doda」とは？
今回の市場予測を発表した「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに掲げる転職サービスです。転職サイト、転職エージェント、さらには日本最大級の転職フェアなど、多岐にわたるコンテンツを通じて、転職希望者と求人企業との最適なマッチングを支援しています。
doda公式サイトへ
2026年上半期は、慢性的な労働力不足、2040年問題への備え、そしてAI・DXによるデジタル人材ニーズの拡大という大きな波が、転職市場をかつてないほど活気づかせるでしょう。これは、私たち一人ひとりが自身のキャリアを見つめ直し、新たな可能性を追求する絶好の機会です。ぜひこの情報を活用し、あなたの「はたらく今日」を「いい日」にしてください。