talentbookが人事・採用EXPOに登壇、AI×ロールモデルで新採用体験設計を解説

人材獲得競争が激化する現代において、企業が優秀な人材を引きつけ、定着させることは重要な課題です。この課題に対し、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するtalentbook株式会社は、2026年3月に開催される国内最大級のHRオンラインイベント「アカリクサミットプレミアム 人事・採用EXPO – 2026 Spring –」に登壇し、「AI×ロールモデル時代の新・採用体験設計」について講演します。

アカリクサミットプレミアム 人事・採用EXPOの概要

本イベントは、博士人材をはじめとする大学院生・研究者のキャリア支援を行う株式会社アカリクが主催する大規模なオンラインイベントです。

• 開催日時: 2026年3月11日(水)・12日(木)・13日(金) 各日11:00～16:00
• 形式: オンライン配信
• 参加費: 無料
• 事前予約特典: 全講演のアーカイブ視聴が可能

talentbook株式会社の講演は、2026年3月12日（木）13:30〜14:00に開催されます。

講演テーマと登壇者

講演テーマは「『ここで働きたい』は、選考過程でつくられる AI×ロールモデル時代の新・採用体験設計」です。この講演では、候補者が企業に魅力を感じ、「ここで働きたい」と強く思うようになるまでの採用体験を、AIとロールモデルの活用によってどのように設計するかを解説します。

登壇者は、talentbook株式会社 執行役員 営業開発本部長の白水彰一氏です。白水氏は大手人材広告会社で豊富な採用戦略経験を持ち、その知見から現代の採用課題に対する新しいアプローチを提示します。

talentbookが提唱する「ロールモデル採用」

talentbookは、「ロールモデル就活・転職サイト」として、キャリアを考える人々に具体的な働き方のイメージを提供しています。年間300万人ものZ世代が利用し、1万もの「ロールモデル」のストーリーに触れることができる国内最大級のプラットフォームです。

また、法人向けには「with AIで候補者体験（CX）を高める採用CXソリューション」を提供しています。候補者が企業との接点から入社に至るまでの体験（Candidate Experience）をAIでパーソナライズし、企業の魅力を最大限に伝えることを目指しています。これまでに累計1,200社以上の大企業・成長企業の採用ブランディングを支援し、日経225銘柄企業の20%が利用している実績があります。

AIによる効率的なマッチングと、ロールモデルの具体的なストーリーによる共感の喚起を融合させることで、候補者が心から「ここで働きたい」と思えるような、深くて豊かな採用体験をデザインすることが可能になります。

参加方法と関連情報

本イベントへの参加は無料です。採用戦略に課題を抱える企業や、未来のキャリア形成に関心のある方は、この機会にぜひご参加ください。

• イベント申し込みはこちら: アカリクサミットプレミアム 人事・採用EXPO 2026 Spring
• talentbookサービス詳細: talentbook