株式会社UZUZ COLLEGEは、建設業界の深刻な人手不足に対応するため、未経験者向けの施工管理職専門転職支援サービス「ウズカレセコカン」を開始しました。本サービスは、完全無料で学習から転職までを徹底サポートし、社会インフラの老朽化という日本の課題解決に貢献する新たな人材を育成します。未経験からでも安定したキャリアを築くための実践的な知識と優良求人を提供しています。

ウズカレセコカンによる施工管理職への道

社会インフラの老朽化が進む中、建設業界では施工管理職の人材確保が喫緊の課題となっています。このような状況に対し、株式会社UZUZ COLLEGEは未経験から施工管理職を目指せる転職支援サービス「ウズカレセコカン」を新たに開始しました。専門知識がゼロの方でも、完全無料で学習から転職まで徹底したサポートを受けられる点が特徴です。

ウズカレセコカンのサービス概要

建設作業員のような服装の男性がヘルメットを持ち、笑顔で立っている画像です。背景には、テキスト情報が表示されています。

「ウズカレセコカン」は、建設現場の司令塔である「施工管理職」に特化したオンラインスクールと転職エージェントを融合させたサービスです。未経験者でも安心して建設業界でのキャリアチェンジを目指せるよう、学習支援と就職支援をワンストップで提供しています。

施工管理職は、建設プロジェクトが計画通りに、安全に、そして高品質に進むよう、「人・モノ・カネ・情報」を管理し、現場全体を統括する重要な役割を担います。この職種は「現場の要」であり、日本のインフラを支える上で不可欠な存在です。

施工管理職の需要が高まる背景

「ウズカレセコカン」が誕生した背景には、日本の社会が抱える二つの大きな課題があります。

建設業界における人手不足と高齢化

建設業界は長年にわたり人手不足に悩まされています。国土交通省のデータによると、建設業の就業者数は1997年のピーク時(685万人)から減少し、2022年には479万人まで落ち込みました。

建設業の就業者数と高齢化に関するグラフ。グラフは、建設業における職業別の就業者数の推移と、建設業就業者の高齢化の進行を示している。建設業の就業者数は減少傾向にあり、高齢化が進んでいることがわかる。

特に深刻なのは高齢化です。2022年時点で、建設業就業者の35.9%が55歳以上であるのに対し、29歳以下はわずか11.7%に留まっています。今後10年で多くの熟練技術者が定年退職を迎えることが予測されており、人材の需給ギャップが拡大する見込みです。

社会インフラの老朽化問題と高まる建設需要

一方で、建設業界への需要は拡大の一途をたどっています。政府と民間を合わせた建設投資額は、2010年度の約42兆円を底に増加傾向に転じ、2025年度には約76兆円に達する見込みです。

建設投資、許可業者数、就業者数の推移を示すグラフ。政府投資額、民間投資額、就業者数、許可業者数の推移を折れ線グラフで示している。各項目のピーク時と令和4年度の見通しについても記載がある。

この需要拡大の大きな要因の一つが、社会インフラの老朽化です。道路橋やトンネル、上下水道管など、高度経済成長期に集中的に整備されたインフラの多くが、建設後50年以上経過する施設の割合は、今後数十年にわたって加速度的に増加すると予測されています。

2023年3月時点での、道路橋、トンネル、河川、上下水道、港湾等について、建設後50年以上経過する施設の割合を示したグラフ。2023年、2030年、2040年それぞれの時点での割合が棒グラフで示されている。

これらの課題を解決するためには、新しい担い手の育成が不可欠であり、「ウズカレセコカン」はその役割を担うサービスとして注目されています。

ウズカレセコカンの提供する4つの特徴

未経験者が建設業界へ一歩踏み出す上での不安を解消するため、「ウズカレセコカン」は以下の4つの特徴を提供しています。

1. 入社前に現場の基礎を習得

図面の読み方、安全管理、工程管理の基本など、実務で必要な知識を事前に学習できます。これにより、専門知識ゼロからでも現場で自信を持って業務に臨むことが可能です。

2. 完全オンライン学習で柔軟な対応

完全オンラインカリキュラムにより、現在の仕事を続けながらスキルアップを目指したい方や、地方にお住まいの方でも、自宅や好きな場所で自分のペースで学習を進められます。1on1での担任講師サポートも提供され、学習の挫折リスクを低減します。

3. 未経験歓迎の優良求人を多数保有

未経験者を積極的に採用し、入社後の定着率が高い優良企業を厳選して紹介しています。長期的なキャリア形成を見据えた安心できる求人情報が提供されます。

4. 書類添削・面接対策を無制限でサポート

転職活動における履歴書や職務経歴書の作成、そして面接対策は、専任アドバイザーによる回数無制限のサポートが受けられます。模擬面接を通じた実践的な練習は、内定獲得への強力な後押しとなります。

完全無料で提供されるサービスとその背景

「ウズカレセコカン」は、これだけ手厚いサポートにもかかわらず、完全無料で利用できます。この無料提供は、UZUZ COLLEGEのビジネスモデルによるものです。受講生が企業への転職を成功させた際に、企業側から人材紹介料を受け取ることでサービスが成り立っています。そのため、受講生の就職がUZUZ COLLEGEの利益につながる構造であり、利用者への転職成功に向けたコミットメントが期待できます。

受講期間の目安は平均して1ヶ月から1ヶ月半程度ですが、中には2週間程度で内定を獲得する方もいます。個人の状況に合わせて柔軟なサポートが提供されます。

利用方法と詳細

「ウズカレセコカン」に興味をお持ちの方は、以下の公式サイトをご確認ください。

「ウズカレセコカン」サービス詳細・お申し込みはこちら

株式会社UZUZ COLLEGEについて

オレンジ色の背景に白い文字で「UZUZ」と書かれた画像。

「ウズカレセコカン」を運営する株式会社UZUZ COLLEGEは、IT・DX分野での人材育成やリスキリング支援で実績を持つUZUZグループの一員です。これまでに10年以上にわたり、若手人材(第二新卒・既卒・フリーター・新卒)のキャリア支援を行い、3,000人以上の未経験者をITエンジニアとして輩出してきました。その中で培われた高い就業決定率と入社後の定着率(97%以上)は、同社の教育・支援ノウハウの確かさを示しています。IT/DX分野で培った「未経験者をスキル人材に育て上げ、企業と結びつける」という成功体験が、建設業界という新たな分野に応用されたのが「ウズカレセコカン」です。

建設業界の未来を創る一員へ

人手不足と社会インフラの老朽化という二つの大きな課題を抱える建設業界は、今、新しい力を求めています。施工管理職は、その最前線で日本の未来を築く、非常にやりがいのある仕事です。「専門知識がないから」「経験がないから」と諦める必要はありません。「ウズカレセコカン」は、未経験からでも新しいキャリアへの扉を開き、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方を支援します。あなたの挑戦が、日本の未来を支える一歩となる可能性があります。