提供：ぷれにゅー
全国で訪問介護やデイサービスを展開する株式会社土屋が、社内で初めてとなるLGBTQ＋に関する勉強会を2025年12月17日に開催しました。
概要
イベント名：LGBTQ＋勉強会～介護業界に求められる配慮とは？～
開催日：2025年12月17日
講師：堀川 歩 氏（株式会社アカルク 代表取締役）
参加者：株式会社土屋の全スタッフ
開催場所：オンライン（Zoom）
主催：株式会社土屋 合理的配慮推進委員会
勉強会の背景と内容
同社の合理的配慮推進委員会は、労働環境における性の多様性に対する理解を深めることを目的としたこの勉強会を開催。LGBTQ＋当事者である堀川氏が自身の体験を交えつつ、社会の動向や法律制度について解説しました。また、介護業界における課題や配慮のあり方について述べ、具体的なケースや問題を通じて、個々を尊重した個別ケアの重要性を共有しました。
参加したスタッフからは、「当事者の声を直接聞くことができ、大変学びの多い勉強会でした」という感想が寄せられるなど、社内での意識改革に繋がる結果となりました。
対応の先に見えてくるもの
堀川氏は、多様な性が働きやすい職場環境作りを支援する活動を行っており、この勉強会で学び得た知識と理解は、株式会社土屋の障害者や高齢者へのサービス提供において、よりよい理解と接し方を目指す足がかりとなるよう期待されています。
今後も社内外の環境変化を見据え、性の多様性を尊重する姿勢と個々のケアへの理解を深めていくことで、１人でも多くが安心して自分らしく生活できる社会を実現するため、株式会社土屋は各種活動を推進していきます。
まとめ
このような社内勉強会の開催は、性の多様性に対する理解を深め、一人ひとりを尊重する働きやすい職場環境を整える上で重要な一歩です。株式会社土屋の取り組みは、自社の多様性を尊重し、理解を深めるためのモデルケースとして、他の企業にも参考となることでしょう。
関連リンク：
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