ユーザー自身の行動にフィードバックを促す、心理的安全性向上支援のeラーニング「職場で取り組む！心理的安全性(行動宣言版)」が新登場

概要

提供開始日：2024年11月15日
詳細URL：https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/307
プレスリリース：https://www.wiwiw.com/news/職場で取り組む！心理的安全性(行動宣言版)

提供の背景

技術革新の波により、ビジネス環境は日々変化し続けていますが、そうした状況下でも企業の持続的成長を実現するために「心理的安全性」への注目が高まっています。しかし、心理的安全性を高める具体的な方法は多くの企業が試行錯誤を続ける中、本eラーニングでは、魅力的な教材を用いて、心理的安全性について理解し、それを実際に行動に移すための訓練を提供します。

サービス概要

eラーニング「職場で取り組む！心理的安全性(行動宣言版)」は、既存のコースに職場の課題を把握するアンケート機能を強化したもので、受講者自身が自分の振る舞いを見直し、行動変容へと繋げられるように設計されています。さらに、このコースでは、心理的安全性についての具体的な知識習得だけでなく、受講者自身の「心理的安全性への貢献度」をチェックし、視覚的に認識することが可能です。また、組織全体で心理的安全性を理解し、それを基に職場全体での取り組みを推進することで、組織の生産性とパフォーマンスの向上を目指します。

まとめ

職場の生産性を向上させるためには、「心理的安全性」の理解と向上が不可欠であり、そのためには参加者が自己の振る舞いを見直し、行動変容を行える機会が必要です。新たに提供を開始するeラーニング「職場で取り組む！心理的安全性(行動宣言版)」は、そうしたニーズに対応するためのソリューションとなります。