リスクモンスターチャイナが中国現地法人の人材育成をテーマにした無料オンデマンドセミナーを配信

セミナーの背景と目的

中国市場における競争環境が激化する中で、在中国日系企業は日本人駐在員への依存から脱却し、現地組織が主体となって成果を出す体制への転換を迫られています。多くの企業で現地管理職が計画の実行にとどまっている現状に対し、自ら考え立案・実行できる人材の育成が不可欠です。本セミナーでは、現場の課題に即した育成方針や教育体制の設計について、実例を交えて解説します。※9月11日に中国現地で開催されるセミナーの録画配信となります。

セミナー開催概要

配信期間：2026年9月14日(月)〜9月18日(金)
参加費：無料(事前申込制)
定員：1社2名まで
申込期限：9月10日(木)18:00まで
主催：利墨(上海)商務信息咨詢有限公司(リスクモンスターチャイナ)

登壇者とプログラム内容

第1部では、PERSOLKELLY Consultingのシニアディレクターである井手寛暁氏が、中国現地法人に求められる人材育成のアップデートについて講演します。井手氏は日本や中華圏、ベトナム、タイ、シンガポールでの人材マネジメントコンサルティング経験を有しており、戦略的な人事制度策定の知見を披露します。第2部では、リスクモンスターチャイナ総経理の財津隆宗氏が、不確実な中国市場における守りの与信管理と攻めの営業戦略をテーマに解説します。

関連リンク

https://www2.rismon.com.cn/semi20260911-j/?utm_source=rm&utm_medium=press&utm_campaign=260825

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まとめ

リスクモンスターチャイナは、中国での事業継続・拡大を目指す日系企業に向け、現地社員の戦力化を支援する本セミナーを通じて競争力強化を後押しします。