株式会社wiwiwが、設立20周年を記念し、2026年6月8日(月)に20周年記念サイトを公開しました。本サイトでは、「20年で変わった、キャリア・働き方・組織のかたち」をテーマに、これからの働き方と組織づくりについて考察しています。
概要
株式会社wiwiwは、設立20周年を記念し、2026年6月8日(月)に20周年記念サイトを公開しました。本サイトでは、「20年で変わった、キャリア・働き方・組織のかたち」をテーマに、過去20年の変化を振り返り、これからの働き方と組織づくりについて考察します。また、特別インタビュー企画「時代を変えた人たち」の第1弾として、元厚生労働事務次官の村木 厚子氏へのインタビューを掲載しています。
20周年記念サイト公開日：2026年6月8日(月)
記念サイトテーマ：20年で変わった、キャリア・働き方・組織のかたち
特別インタビュー企画：「時代を変えた人たち」
第1弾インタビュー対象者：村木 厚子氏 (元厚生労働事務次官)
20周年記念サイトURL：https://20th.wiwiw.com/
村木 厚子さんインタビューURL：https://note.com/wiwiw_info/n/nd9d5e234558c
20年の歩みと未来への展望
株式会社wiwiwは、2006年の設立以来、育児休業者の職場復帰支援、女性活躍推進、仕事と育児・介護との両立支援、DEI推進といった、時代とともに変化する企業・組織の課題に取り組んできました。この20年間で、働き方やキャリアに対する価値観、組織に求められる役割は大きく変化し、仕事優先から生活との調和、長時間労働から効率と成果重視、画一的なキャリアから多様な人材の活躍、トップダウンから個を活かす組織へと移行しました。AIの進化も加わり、作業中心から価値創造へとシフトしています。20周年記念サイトでは、これらの変化の流れを振り返りつつ、これからのキャリア、働き方、組織のあり方について考えるコンテンツを発信しています。
特別インタビュー「時代を変えた人たち」第1弾
特別インタビュー企画「時代を変えた人たち」では、社会や組織の変化をリードしてきた方々へのインタビューを通じて、これからの働き方と組織づくりのヒントを探ります。第1弾として、元厚生労働省事務次官の村木 厚子氏が登場します。村木氏は、長年にわたり女性政策、障がい者政策、子ども政策、困窮者政策などに携わり、退官後も社会活動を続けています。今回のインタビューでは、「均等法40年、wiwiw20年。女性活躍は『女性の問題』から『みんなの問題』へ」をテーマに、女性活躍推進、DEI推進、両立支援、障害者雇用、そして次の20年に向けて必要な視点について語られています。主な内容として、女性活躍が「みんなの問題」であること、DEIB推進が経営と組織づくりの課題であること、両立支援はチーム設計で支えるべきであること、配慮が成長機会を奪わないようにすること、見えにくい壁をデータで可視化すること、「できないこと」ではなく「強み」に目を向けること、そして小さな声とバトンが社会を変えていくことなどが挙げられています。
まとめ
株式会社wiwiwは設立20周年を迎え、記念サイトを公開しました。サイトでは、過去20年の働き方や組織の変化を振り返り、未来への展望を探るとともに、村木 厚子氏による特別インタビューを掲載し、これからの社会における多様な人材の活躍と組織づくりについて考察を深めています。