株式会社DEiBA Companyが主催するスカウト型就活イベント「デアイバ」は、2026年8月に福岡と大阪で開催され、想定を上回る動員数と難関大生の参加で大きな成功を収めました。採用市場の早期化が進む中、企業が質の高い学生と効率的に出会うための新たな採用戦略として、その可能性を示しています。
「デアイバ」とは何か
「デアイバ」は、学生の真の姿を見抜き、未来の可能性を拓くスカウト型イベントです。一般的な合同説明会とは異なり、学生がグループディスカッション（GD）を繰り返し行い、企業がその過程や成果、そして学生一人ひとりの個性や潜在能力を評価できる仕組みが特徴です。
開催実績：福岡・大阪での成功
2026年8月22日(土)には福岡、翌23日(日)には大阪で「デアイバ」が開催されました。福岡会場では53名、大阪会場では75名の学生が参加し、当初の計画を上回る動員数を記録しています。
開催場所と参加者数は以下の通りです。
- 福岡会場
- 開催日：2026年8月22日(土)
- 場所：TKPガーデンシティ博多新幹線口
- 参加学生：53名
- 大阪会場
- 開催日：2026年8月23日(日)
- 場所：TKPガーデンシティ大阪リバーサイドホテル
- 参加学生：75名
- 対象者：2028年3月卒業予定の大学生・大学院生
参加学生の質も高く、九州大学、京都大学、大阪大学、そして関関同立をはじめとする有力大学の学生が多数参加しました。これは、株式会社DEiBA Companyが学生のプロフィールを厳しく審査し、就職活動に対する高い意欲と行動力を持つ学生に限定して参加を促している結果です。企業は「本当に会いたい」と思える学生と直接対話し、その場で選考やインターンのオファーを出すチャンスが得られます。
イベント形式：グループディスカッションと対話会
「デアイバ」のイベント形式は「グループディスカッション ＋ 企業との対話会（企業PR）」です。この形式により、企業は学生がチームで課題に取り組む姿勢、論理的思考力、コミュニケーション能力といった「非認知能力」を、選考の早い段階でじっくりと観察できます。その上で、直接学生と対話し、自社の魅力を伝え、互いの理解を深めることが可能です。
「デアイバ」の魅力
「デアイバ」が多くの企業と学生から支持される主な魅力は以下の3点です。
潜在能力を見抜く「非認知能力」の可視化
「非認知能力」とは、思考力、協調性、主体性、忍耐力など、学力テストでは測れない社会で活躍するために不可欠な能力です。「デアイバ」のグループディスカッションでは、学生が課題にどう向き合い、チーム内でどのような役割を果たすのか、その「素の姿」がリアルタイムで可視化されます。これにより、企業の採用担当者は学生の将来性やポテンシャルを深く理解できます。
その場で生まれる「未来」：インターン・選考オファーのスピード感
イベント中に優秀だと感じた学生に対し、その場でインターンシップや選考へのオファーを直接行うことが可能です。早期化する採用市場において、このスピード感は企業にとって大きなアドバンテージとなります。効率的かつ効果的なマッチングが期待できます。
採用媒体では出会えない「行動力ある学生」との接点
「デアイバ」に参加する学生は、厳しいプロフィール審査を通過した、就職活動に前向きで行動力のある層です。一般的な採用媒体や大規模な合同説明会では出会いにくい、企業が求める質の高い学生と直接出会える機会を提供しています。難関大学の学生はもちろん、多様なバックグラウンドを持つ意欲的な学生と出会えるのが「デアイバ」の強みです。
「デアイバ」のイベントの雰囲気は、以下のPR動画で確認できます。
イベントPR動画 (1分32秒)
企業にとっての価値
「デアイバ」は、企業にとって費用対効果の高い採用活動を可能にします。一般的な採用活動で発生する膨大なエントリーシート選考、複数回の面接、説明会準備といった時間と人的コストを削減し、「質の高い学生」に早期かつ効率的に出会うことができます。これにより、採用プロセスの効率化とミスマッチの低減に繋がり、投資に見合う、あるいはそれ以上のリターンが期待できると考えられます。IT、金融、不動産、建設、商社、小売、外食、食品、人材など、幅広い業界の企業が出展実績を持っています。
今後の開催日程
28卒の採用活動を成功させたい企業を対象に、今後も全国各地で「デアイバ」の開催が予定されています。
【28卒向け『デアイバ』開催日程】
- 9月5日(土) 札幌
- 9月6日(日) 東京
- 9月12日(土) 東京
- 9月13日(日) 大阪
- 9月26日(土) 東京
- 9月27日(日) 名古屋
詳細なスケジュールや出展に関する案内は、個別で相談が可能です。
お問い合わせ先
「デアイバ」について詳しく知りたい、または出展を検討したい場合は、以下の窓口までお問い合わせください。
- 資料請求・お問い合わせフォーム: https://deiba.jp/corporate/inquiry/
- 直接メールでのお問い合わせ: miyu_fukuda@deiba.jp (担当：福田)
- 株式会社DEiBA Company 公式HP: https://deiba.jp/corporate/
- 電話: 03-3221-5235
早期化する採用市場において、企業が優秀な28卒層と「質の高い出会い」を実現することは、今後の事業成長に直結する重要な戦略です。「デアイバ」は、学生の潜在能力を見抜き、その場で未来の可能性を拓くイベントです。従来の採用手法に限界を感じている、あるいはもっと効率的に、本当に採用したい学生と出会いたいと考えている企業にとって、「デアイバ」は有力な解決策となるでしょう。株式会社DEiBA Companyが提供するこのイベントが、採用活動に新たな風を吹き込むことを期待しています。