株式会社ニーズウェルは、設立40周年を記念し、2026年９月期の期末配当予想を修正し、１株当たり14円とすることを発表しました。これは、株主への感謝の意を表するとともに、持続的な成長と企業価値向上に向けた強い意思を示すものです。
概要
株式会社ニーズウェルは、株主への利益還元を重視し、将来の事業展開に必要な内部留保を確保しながら安定的な配当を継続することを基本方針としています。このたび、設立40周年を迎えるにあたり、株主への感謝と「ValueCreation700」実現に向けた経営陣の意思表示として、2026年９月期の期末配当予想を修正し、記念配当２円を実施することを決定しました。
配当予想修正（2025年10月１日～2026年９月30日）：1株当たり14円
設立40周年記念配当の実施背景
当社は、昨年策定した「ValueCreationProject」のもと、事業成長と企業価値向上に取り組んでおります。その中核施策である「ValueCreation700」は、持続的な成長と企業価値向上を実現するための経営目標であり、プライム市場上場維持基準の維持・継続に向けた重要な取り組みの一つです。このたび、設立40周年を迎えることを機に、株主の皆様への感謝の意を表すとともに、「ValueCreation700」実現への強い意思を示すため、期末配当予想を修正し、設立40周年記念配当として２円を実施することといたしました。これにより、2026年９月期の１株当たり配当金は14円となる予定です。
継続的な成長と株主還元へのコミットメント
今回の増配は、単なる一過性の記念配当とは位置付けておりません。設立40周年の節目における株主還元の充実に加え、当社の強みである高いエンドユーザー比率を活かした事業拡大、ストック型ビジネスの推進による安定的な収益基盤の強化、AI駆動型開発等による生産性・収益性向上への取り組みにより、今後も持続的な成長を実現できるとの考えのもと実施するものです。本増配は、「ValueCreation700」実現に向けた取り組みをさらに推進するとともに、株主の皆様への還元水準の維持・向上を目指す当社の姿勢を示すものです。当社は、「ValueCreationProject」を重要な経営課題と位置付け、プライム市場上場維持基準の維持・継続および企業価値向上に向けて、事業成長の加速、生産性向上、収益力強化、IR活動の充実に取り組み、株主の皆様のご期待に応えられるよう、経営陣一同全力で取り組んでまいります。
【ValueCreationProject・ValueCreation700 について】
ValueCreationProjectは、当社の持続的な成長と企業価値向上に向けた経営課題への取り組みです。事業成長、人材強化、生産性向上、資本効率の改善および市場との対話強化を通じて、中長期的な企業価値向上を目指しております。
ValueCreation700は、ValueCreationProjectの中核施策として推進する企業価値向上プログラムです。「700」は単なる株価目標ではなく、事業成長、人材投資、生産性向上および資本効率の改善を通じて企業価値向上を目指す経営目標として位置付けております。また、株主還元の充実についても、その重要な取り組みの一環として推進しております。
会社概要
会社名：株式会社ニーズウェル
所在地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階
代表者：代表取締役社長 松岡 元
設立：1986年10月
URL：https://www.needswell.com/
事業内容：ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守